為加強企業(yè)干部隊伍建設，1月中、下旬，廣西鹽業(yè)集團組織開展所屬企業(yè)2023年度考核測評及“一報告兩評議”工作。
在集團公司的統(tǒng)一部署下，15家所屬企業(yè)分別召開民主測評會議，由企業(yè)主要負責人代表領導班子作年度工作述職，各企業(yè)員工對企業(yè)領導班子和班子成員進行民主測評和評議，集團公司派出考核組參會。本次工作對企業(yè)領導班子的政治思想建設、經營發(fā)展、改革創(chuàng)新等方面表現情況，以及企業(yè)負責人對黨忠誠、擔當作為、履職績效等方面的履職表現情況進行了重點評議。結合年度總結考核，各企業(yè)同步開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作，報告干部選拔任用工作情況，接受對年度干部選拔任用工作和所提拔任用干部的民主評議。各企業(yè)通過一年一度盤點回顧，“展亮點”、“理短板”，充分復盤反思，篤定謀劃2024年一季度開門紅及全年工作任務；通過開展“一報告兩評議”，落實全面從嚴治黨和從嚴管理干部要求，規(guī)范干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，提高選人用人工作公信度和滿意度。
下一步，廣西鹽業(yè)集團將持續(xù)加強企業(yè)家隊伍建設，激勵企業(yè)領導班子擔當實干、守正創(chuàng)新，為推動鹽業(yè)事業(yè)的高質量發(fā)展提供堅強人才保障。
（文/圖 人力部崔玉善 柳州公司蘇華燕 崇左公司劉昕 南寧公司盧穗枝）
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